Fallback or 'alternate' content goes here. This content will only be visible if the SWF fails to load.

Рубрика: Год молодежи

КАДРОВАЯ АКТУАЛЬНОСТЬ

КАДРОВАЯ АКТУАЛЬНОСТЬ

Вырастить и сохранить профессионалов в коллективе — задача специалистов по работе с персоналом ПО «Белоруснефть»

Не секрет, что успех любого проекта в большей степени зависит не столько от материальных ресурсов и современных технологий, сколько от компетентности персонала, который непосредственно задействован в выполнении заданий. В связи с этим в последние...

БАЛАНС МОЛОДОСТИ И ОПЫТА

БАЛАНС МОЛОДОСТИ И ОПЫТА

Интервью заместителя генерального директора ОАО «Мозырский НПЗ» Г. Тетерука

Говорят, есть две категории жителей Мозыря: работники нефтеперерабатывающего завода и те, кто хочет на нем трудиться. И дело не только в хорошей зарплате, но еще и в сплоченности коллектива, внимательном отношении к каждому сотруднику...

ПОДГОТОВИТЬ ПРОФЕССИОНАЛА

ПОДГОТОВИТЬ ПРОФЕССИОНАЛА

Как в БГТУ учат будущих химиков-технологов-инженеров для предприятий концерна «Белнефтехим»

В День химика нельзя не вспомнить тех, кто готовит специалистов для отрасли. Один из таких вузов — Белорусский государственный технологический университет (БГТУ). Здесь, на кафедре технологии нефтехимического синтеза и переработки полимерных материалов факультета технологии органических...

СПЛАВ МОЛОДОСТИ И ВДОХНОВЕНИЯ

СПЛАВ МОЛОДОСТИ И ВДОХНОВЕНИЯ

Каждый период для газеты «Трудовая слава» ОАО «Могилевхимволокно» — это время развития

Уже более сорока лет корпоративное издание ОАО «Могилевхимволокно» остается верным другом многих работников организации, в том числе и молодого поколения. Каждый период для газеты «Трудовая слава» («ТС») — это время развития.  Молодежь — стратегический ресурс ОАО...

СТАВКА НА БУДУЩЕЕ

СТАВКА НА БУДУЩЕЕ

О светлых головах молодых специалистов ОАО «Белшина»

Какие условия создают на предприятии для трудовой смены шинников? Как в ОАО «Белшина» из молодых специалистов растят молодых руководителей? Об этом нашему корреспонденту рассказывает заместитель генерального директора по идеологической работе, управлению персоналом и социальным...

СТАРТОВАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ НОВЫХ ПОКОЛЕНИЙ ЛИДЕРОВ И ПРОФЕССИОНАЛОВ

СТАРТОВАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ НОВЫХ ПОКОЛЕНИЙ ЛИДЕРОВ И ПРОФЕССИОНАЛОВ

Возможности для профессионального роста и развития личности — вот что обретает молодой специалист и молодой рабочий, приходя в организации концерна «Белнефтехим». Помимо социальной защищенности и гарантий он получает перспективу для проявления инициативы  и карьерного роста....