Лидеры нового поколения ОАО «КРИОН»

Беларусь — одна из немногих стран на постсоветском пространстве, где проводят четкую государственную молодежную политику. В ОАО «КРИОН» ей уделяют особое внимание. На предприятии созданы условия для успешной самореализации молодых работников, повышения их активности, развития творческого и профессионального потенциала. Молодое поколение — это ресурс, способный обеспечить эффективную деятельность ОАО «КРИОН» и сегодня, и в перспективе.

ВОЗМОЖНОСТИ

Ключевое направление в работе с молодежью — развитие инициатив, предусматривающих повышение конкурентоспособности предприятия, совершенствование социальной сферы и, разумеется, выявление талантов через участие в конкурсах самодеятельности, спортивных мероприятиях и т.п. 

Помимо руководства завода всех уровней работой с молодежью занимается соответствующая комиссия при первичной профсоюзной организации ОАО «КРИОН». Она участвует в составлении локальных правовых актов, в т.ч. коллективного договора, контролирует соблюдение законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охране труда и здоровья, а также содействует гражданскому и патриотическому воспитанию.

Весной этого года на предприятии были созданы диалоговые площадки на тему важности участия в Едином дне голосования и необходимости активно проявлять гражданскую позицию. Пул наиболее креативных молодых представителей ОАО «КРИОН» был вовлечен в предвыборную агитацию за кандидата в депутаты Минского городского Совета депутатов — заместителя директора по коммерческим вопросам и идеологической работе предприятия Андрея Миткалева, за которого в итоге было отдано большинство голосов избирателей: мы одержали победу вместе.

ЭТО ИНТЕРЕСНО!

Для содействия духовному, нравственному, физическому развитию всех работников предприятия вне зависимости от их возраста молодежная комиссия организует спортивные состязания и интеллектуальные игры, культурно-массовые мероприятия, марафоны по наведению на территории порядка и многое другое.

С удовольствием все принимают наши приглашения отправиться в турпоходы, поездки по историческим местам, на коллективные просмотры фильмов на тему гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания.

Рабочая молодежь активно участвовала в XIII летней спартакиаде Минской областной организации Белхимпрофсоюза, а также в соревнованиях, приуроченных в ОАО «КРИОН» ко Дню химика. И вновь копилка достижений пополнилась призовыми местами. 

Представители заводской молодежи охотно участвуют и в традиционных мероприятиях, посвященных Празднику труда, и в церемониях возложения цветов у стелы «Минск — город-герой», и во встречах с интересными и значимыми для региона и страны людьми.

СТРОИМ БУДУЩЕЕ

Как председатель молодежной комиссии я постоянно посещаю семинары, лекции, обучающие курсы, в восторге от профсоюзного проекта «Лидеры нового поколения». В числе представителей Белхимпрофсоюза в мае 2024 года довелось поучаствовать в молодежном форуме Нефтегазстройпрофсоюза России, который проходил в Москве под вдохновляющим девизом «Действуй с профсоюзом». В состав нашей делегации также вошли молодые работники Гомельского химического завода и предприятия «Белоруснефть-Минскоблнефтепродукт».

В рамках форума спикеры и участники делились лучшими практиками профсоюзной работы, опытом достижения успехов. Практические занятия были посвящены личностному развитию, профессиональной деятельности в команде, генерированию совместных идей и проектов, мотивации профсоюзного членства.

Делегация Белхимпрофсоюза активно участвовала во всех дискуссиях. Мне была оказана честь выступить перед участниками форума и гостями, рассказать о важной роли профсоюза и эффективных инициативах в моей работе по реализации молодежной политики в ОАО «КРИОН».

Молодежь нашего предприятия — это та сила, которая строит будущее. Совместно с руководством мы стараемся создавать такие условия, чтобы молодые люди осознанно шли работать на «КРИОН», чтобы мотивация росла, а достижения множились. Все наши успехи посвящаем любимой Беларуси!

ФОТО архив Алины Толстик