«Гродно Азот» и «СветлогорскХимволокно» участвуют в выставке «Образование и карьера» в Минске

Более 180 учреждений образования и организаций — заказчиков кадров презентуют на 23-й специализированной выставке «Образование и карьера», которая открылась в Минске, возможности для молодежи. В числе потенциальных работодателей свои стенды здесь развернули ОАО «Гродно Азот» и ОАО «СветлогорскХимволокно». Участие в церемонии торжественного открытия знакового мероприятия приняла начальник отдела кадров концерна «Белнефтехим» Ксения Чернявская.

Масштабный форум традиционно объединяет на одной площадке абитуриентов, студентов, их родителей, представителей власти, всех сфер экономики, бизнеса и общественности. На протяжении четырех дней в выставочном павильоне будут организованы презентации, деловые игры, открытые диалоги, интерактивные занятия, мастер-классы и многое другое. Это дает молодежи возможность не просто увидеть список профессий, а буквально прикоснуться к будущей работе.

— Традиционно выставка начинает подготовку к вступительной кампании года. Именно сейчас выпускники школы, будущие студенты делают выбор будущей профессии. Очень важно, чтобы этот выбор был осознанным. В рамках профориентации в стране предусмотрен и эффективно реализуется ряд мероприятий — работают профильные классы, проводятся дни открытых дверей в вузах и колледжах, ярмарки целевой подготовки, экскурсии на предприятия и, безусловно, наша выставка. Ей отводится особая роль — объединить усилия учреждений образования и работодателей при подготовке высококвалифицированных кадров. Для нас всех главное — заинтересовать и помочь молодым людям выбрать дело всей своей жизни, — сказал, давая старт выставке первый заместитель министра образования Александр Баханович.

Ксения Чернявская, комментируя значение выставки, особо подчеркнула важность системной работы с молодежью для развития нефтехимического комплекса страны:

— Нефтехимия — это высокотехнологичная отрасль, которая сегодня нуждается не просто в работниках, а в настоящих профессионалах, исследователях и инженерах-новаторах. Именно поэтому концерн «Белнефтехим» выстраивает непрерывную цепочку образования: от профильных классов и экскурсий на производство до целевой подготовки в ведущих вузах и гарантированного первого рабочего места. Мы даем молодежи уникальную перспективу — сразу стать частью реального производства и большой науки. Для молодого специалиста наши предприятия — это мощнейший социальный лифт, возможность работать на современном оборудовании и видеть результат своего труда в масштабах целой страны. Выставка «Образование и карьера» — та самая площадка, где мы можем лично сказать каждому сомневающемуся абитуриенту: нефтехимия — это будущее, и мы приглашаем вас строить это будущее вместе с нами.

Стоит отметить, что между организациями Министерства образования и концерна «Белнефтехим» сформированы две основные, отвечающие общим интересам, области взаимодействия: научно-техническое обеспечение нефтехимического комплекса и подготовка кадров для нефтехимической отрасли. Так, предприятия концерна активно участвуют в согласовании учебно-программной документации, организации практик, проведении итоговой аттестации студентов. Ежегодно на предприятия нефтехимической отрасли приходит около 600 молодых специалистов.

Кроме того, эффективно развивается и организация дополнительного образования руководящих работников и специалистов нефтехимических предприятий, что открывает перспективы для каждого, кто уже работает в отрасли или только планирует связать с ней свою карьеру. Система непрерывного профессионального развития позволяет специалистам осваивать смежные компетенции, повышать квалификацию на базе отраслевых учебных центров и корпоративных институтов, а также перенимать передовой опыт на ведущих промышленных площадках. Такой подход обеспечивает кадровую стабильность и преемственность поколений, а каждому работнику дает четкую траекторию профессионального и карьерного роста — от молодого специалиста до наставника, руководителя или отраслевого эксперта.

И эта комплексная работа не остается незамеченной. В частности, 10 февраля на итоговой коллегии Министерства образования Беларуси министр Андрей Иванец, который сегодня посещал выставку «Образование и карьера», отметил, что «практикоориентированность обучения — важнейшая задача»:

— Экономика страны хочет видеть не просто молодого специалиста — выпускника вуза, а того человека, который обладает глубокими теоретическими знаниями и готов сегодня приступить к работе без всякого доучивания и вхождения в конкретное производство. Для этого в прошлом году на базе Полоцкого государственного университета и ОАО «Нафтан» запущена экспериментальная программа дуального обучения по направлениям «переработка нефти и газа и промышленный органический синтез» и «технологические машины и оборудование».

Таким образом, взаимодействие Министерства образования и нефтехимической отрасли выходит на качественно новый уровень, где запросы реального сектора экономики синхронизируются с образовательным процессом в режиме реального времени. Это позволяет готовить не просто дипломированных специалистов, а инженеров-производственников, способных с первого дня вносить вклад в развитие одного из ключевых промышленных комплексов Беларуси.

В рамках посещения выставки Андрей Иванец уделил внимание и стендам нефтехимических предприятий.

ФОТО Ксения Майсак