Преимущества и возможности предприятия «Ремонтхиммонтаж»

Семь лет назад из структуры крупного химического завода были выведены на аутсорсинг два цеха и организовано ремонтно-строительное унитарное предприятие «Ремонтхиммонтаж». О том, как развивается предприятие сегодня, рассказывает директор РСУП «Ремонтхиммонтаж» Василий МОРОЗ.

— Василий Александрович, в чем специфика работы предприятия?

— Преимущество нашего предприятия заключается в том, что мы не только ремонтируем сложное технологическое оборудование химического предприятия, но и занимаемся изготовлением, монтажом, антикоррозийной обработкой, теплоизоляцией и многим другим.

Мы готовы предложить предприятиям нефтехимической отрасли широкий спектр услуг, таких как производство оконных и дверных блоков из поливинилхлоридного профиля, отливок из чугуна и стали массой до 800 килограммов по чертежам заказчика и изготовление нестандартного оборудования. Выполняем механическую обработку и изготавливаем детали оборудования, ремонтируем и испытываем запорную арматуру, предохранительные клапаны, гуммируем технологическое и емкостное оборудование закрытым способом в вулканизационных котлах.

— Назовите наиболее крупные заказы за последнее время.

— За 2020—2021 годы были изготовлены вакуум-испаритель, дробилки цепные двухроторные, ковши карусельного вакуум-фильтра, различное емкостное оборудование и многое другое для ОАО «Гомельский химический завод». Кроме этого, были выполнены или находятся в стадии завершения работы по модернизации и реконструкции технологических цехов Гомельского химзавода. В частности, по установке теплообменника-охладителя Solex в цехе двойного суперфосфата, теплообменника Galiakotwala в цикле А-1 в цехе серной кислоты, а также по модернизации карусельного вакуум-фильтра с объединением 1-й и 2-й промывок в один сепаратор в цехе фосфорной кислоты.

— Какие виды работ, услуг РСУП «Ремонтхиммонтаж» сегодня наиболее востребованы?

— Все предоставляемые услуги пользуются повышенным спросом. Производственные мощности у нас загружены на 100%!

В первую очередь востребованы ремонтные работы. Они в тренде постоянно. Мы прежде всего ремонтируем технологическое оборудование ОАО «Гомельский химический завод», выполняем ремонтно-строительные работы, а также изготавливаем офисную мебель. Производство по изготовлению мебели из ЛДСП мы внедрили в 2020 году.

— Какой процент работ, услуг выполняется для сторонних организаций? Что это за виды деятельности?

— Основной потребитель наших услуг — это ОАО «Гомельский химический завод». Круглосуточный режим работы, а также постоянная модернизация производств химзавода не дают нам возможности отвлекать большие силы. Но мы ежегодно стараемся наращивать объем услуг для других заказчиков. За 11 месяцев текущего года по сравнению с 2020-м наша выручка от работ и услуг сторонним организациям увеличилась в 2,7 раза. Ее основную часть составили ремонтно-строительные работы и реализация окон, дверей из ПВХ-профиля.

Мы значительно увеличили производство окон по сравнению с прошлым годом. За девять месяцев изготовили 2,8 тысячи квадратных метров, при этом за весь прошлый год — 2,3 тысячи. Кстати, за все время производства окон, а это уже четыре года, не было ни одной рекламации, ведь мы используем сертифицированные материалы, качественную фурнитуру, все делаем, как говорится, на совесть. Среди заказчиков — аэропорт «Гомель», ОАО «Речицкий метизный завод», ОАО «Медпласт», учреждения образования Гомеля.

Своих мощностей нам сегодня хватает, но рассматривается возможность расширения производства — покупка оборудования для изготовления стеклопакетов. Актуальность этой темы возникла в связи с тем, что крупный отечественный производитель со следующего года прекращает выпускать стеклопакеты, а мы использовали именно его продукцию. Разумеется, на рынке работают альтернативные поставщики, но их стеклопакеты будут немного дороже, что в свою очередь повлечет увеличение себестоимости нашего производства. Поэтому и думаем о покупке соответствующего оборудования, но прежде необходимо рассчитать экономический эффект.

— Нет ли дефицита кадров?

— РСУП «Ремонтхиммонтаж», как и любое ремонтно-строительное предприятие нефтехимической отрасли, всегда испытывает потребность в кадрах высокой квалификации, специалистах, способных осуществлять большой перечень разноплановых задач. Специфика предприятия такова, что нам нужны работники, владеющие более чем двумя специальностями, что в значительной степени усложняет подбор кадров. Один сотрудник у нас может владеть тремя — шестью специальностями. И это не просто «корочки», а реальное умение применить знания и навыки на практике. Например, бригада футеровщиков (кислотоупорщиков) выполняет не только свою непосредственную работу, но и арматурщиков, бетонщиков, гуммировщиков, каменщиков и стропальщиков. Подобрать такие кадры непросто. Единственный выход — подготовка и переподготовка собственных специалистов. На нашем предприятии разработаны программы подготовки и повышения квалификации практически по всем профессиям, которые требуются для оказания соответствующих услуг, выполнения работ.

В 2020 году силами РСУП «Ремонтхиммонтаж» было проведено обучение сотрудников, в результате которого новую профессию получили 25 человек, повысили разряд 26 работников. В учреждениях образования квалификацию получили 18 инженерно-технических специалистов. Кроме того, прошли обучение и овладели смежной профессией или получили допуск к некоторым видам работ 113 сотрудников. Не меньший объем работы по обучению проведен и в 2021 году. Уточню, численность работников предприятия составляет 373 человека.

Кадровая служба и руководители структурных подразделений нашего предприятия тесно взаимодействуют с учреждениями образования. Заключены договоры о сотрудничестве, согласно которым учащиеся ежегодно проходят практику в подразделениях, знакомятся с производством, коллективом. По итогам принимается решение о трудоустройстве на предприятии. Оно взвешенное с обеих сторон и позволяет закрепить на производстве молодого мотивированного работника, хорошо знакомого с особенностями предстоящей работы. Так, в 2021 году на предприятие принято девять молодых специалистов.

— С каким результатом заканчиваете 2021 год? Расскажите о планах дальнейшего развития.

— По предварительным итогам РСУП «Ремонтхиммонтаж» выполнит за год все основные показатели финансово-экономического развития. В планах — освоение новых видов услуг как по выполнению ремонтных и монтажных работ, так и по изготовлению нестандартного оборудования. Это позволит нам работать на объектах заказчика, не привлекая субподрядчиков. Также мы стараемся постоянно обновлять наше оборудование, что дает возможность улучшать качество услуг и повышать производительность труда. В частности, в следующем году планируем усовершенствовать литейный участок, расширить номенклатуру выпускаемой продукции. Будем приобретать спектрометр для литейного производства. Он обеспечит проведение экспресс-анализа химического состава на стадии плавки, что поможет избегать брака и гарантировать высокое качество изделий. У ремонтно-механического цеха и цеха централизованного ремонта уже есть заказы на год вперед.

Мы уверенно смотрим в будущее и планируем расширять наши возможности.

ФОТО Виктория Анискевич-Клопоцкая, Татьяна Каверина