Виталий Павлов встретился с молодыми специалистами Мозырского НПЗ

«Молодая смена заводчан — это продолжатели традиций и залог дальнейшего развития предприятия!» — ключевая мысль встречи руководства с заводской молодежью, сообщает телеграм-канал «Мозырский нефтепереработчик». На заводе трудятся 732 перспективных молодых работника. Как отметил генеральный директор предприятия Виталий Павлов, чтобы продуктивно работать на таком крупном производстве, важно знать историю предприятия и быть в курсе современных тенденций.

Ежегодно коллектив Мозырского НПЗ пополняется новыми кадрами. По традиции Виталий Павлов провел обзорную экскурсию для молодежи, рассказал об основных технологических объектах нефтегиганта.

Вторая часть встречи прошла в формате диалоговой площадки, которая позволила в неформальной обстановке задать интересующие вопросы руководству, обменяться мнениями и узнать, чем живет Мозырский НПЗ.

За короткое время работы на предприятии многие молодые заводчане успели проявить себя. Поэтому завершилась встреча с молодежью на приятной ноте: генеральный директор Мозырского НПЗ вручил активистам благодарности за личный вклад в реализацию государственной молодежной политики, активное участие в общественной жизни завода.

— Значение таких встреч сложно переоценить. Молодежь — это будущее! Молодые работники уже погрузились в технологические процессы предприятия. Именно им в дальнейшем развивать Мозырский НПЗ. Наша же задача — сориентировать их в определенных направлениях, чтобы они изучали историю завода, впитывали традиции коллектива и с молодежным задором вносили свой вклад в развитие предприятия, — подчеркнул Виталий Павлов.