Цель ОАО «СветлогорскХимволокно» — расширение технологических переделов

Генеральный директор ОАО «СветлогорскХимволокно» Виталий Осипенко ценит в работниках честность и профессионализм, в руководстве коллективом опирается на такие критерии, как справедливость, дисциплина, ответственность. Сегодня он — гость редакции журнала «Вестник Белнефтехима».

— Виталий Викторович, в прошлом году ОАО «СветлогорскХимволокно» отметило 60-летие и занялось ребрендингом. Начинается новый виток развития предприятия?

— Действительно, круглая дата — это своего рода рубеж, после которого наступает очередной этап движения вперед. Мы осваиваем новую продукцию, продолжаем совершенствовать свои классические компетенции в выпуске мягкой тары, специальных волокон, нетканых материалов. Активно ищем новых поставщиков, потребителей, переработчиков сырья, а также ниши для применения продукции. Поэтому предприятие и обновляет фирменный стиль. Мы хотим повысить узнаваемость и привлекательность бренда. На мой взгляд, сегодня наш логотип стал более динамичным и современным.

Мир меняется, не стоит на месте и ОАО «СветлогорскХимволокно». Во время пандемии коронавируса предприятию удалось освоить выпуск продукции, остро необходимой в профилактике заражения распространившейся инфекции и в борьбе с ней. Я имею в виду медицинские перчатки и нетканый материал мелтблоун, который используют для изготовления медицинских масок, респираторов. Правда, после завершения пандемии мы столкнулись с определенными трудностями в реализации такой продукции. И теперь наши специалисты работают над продвижением мелтблоуна для применения в новых сферах за счет его специфических свойств. Испытания этого нетканого материала подтвердили, например, его отличные фильтрующие качества, поэтому мы плотно сотрудничаем с изготовителями промышленных фильтров.

Продолжаем выпускать медицинские перчатки, при этом освоили еще и ортопедические из натурального латекса. Кроме того, создали участок и наладили производство иммобилизационных компактных шин.

— Расскажите, пожалуйста, о ходе реализации инвестиционных проектов, в том числе в сфере импортозамещения.

— В целом инвестиционная деятельность ОАО «СветлогорскХимволокно» осуществляется в рамках Программы развития до 2030 года. Мы планомерно реализуем проекты по модернизации действующих и созданию новых производств. Наша цель — расширение технологических переделов, получение инновационных, импортозамещающих продуктов и в итоге создание условий для устойчивой работы предприятия.

План на 2024—2026 годы предусматривает реализацию проектов по наращиванию объемов полипропиленовой упаковочной тары и дублированных нетканых материалов. Напомню, в 2024-м запущено производство полиэтиленовых пленок, что позволило нам полностью уйти от аналогичной покупной продукции. Этот пример прекрасно демонстрирует преимущества контроля качества собственными силами. Раньше, закупая пленку у стороннего производителя, мы периодически сталкивались с проблемой ее надежности. Сейчас весь процесс получения пленки мы контролируем самостоятельно, поэтому у нее стабильно высокое качество.

Согласно программе импортозамещения на 2025 год выпуск соответствующей продукции должен увеличиться на 9% по сравнению с 2024-м. Сегодня удельный вес импортозамещающих продуктов в общем объеме производства составляет 88,5%. Невзирая на возникающие трудности, предприятие работает стабильно.

— В марте этого года заводу полиэфирной текстильной нити исполнилось 40 лет. Какие задачи стоят перед ним на данном этапе?

— На заводе полиэфирной текстильной нити проведена серьезная реструктуризация, коснувшаяся всех подразделений. В то же время проведена большая работа по переориентации рынков сбыта полиэфирной нити. В результате удалось сохранить выпуск всех видов продукции и продолжить освоение новых.

Основная задача — минимизация классического ассортимента и получение новинок с высокой добавленной стоимостью. Мы стремимся наладить выпуск негорючих полиэфирных нитей с использованием новых сырьевых компонентов взамен тех, что стали недоступны в связи с санкциями. Уже подобрали специальную добавку. Активно работаем в этом направлении и сегодня проводим лабораторные испытания. Эти нити нужны для производства негорючего интерьерного текстиля, который пользуется большим спросом. Прежде всего ориентируемся на такие сферы его применения, как обивка авто, интерьер жилого дома, гостиницы. Текстиль подойдет и для обивки железнодорожного вагона, мягкой мебели, а также для портьерных тканей и т.п.

— Вскоре на предприятие придут молодые специалисты. Какие весомые социальные бонусы их ждут?

— Молодым специалистам ОАО «СветлогорскХимволокно» предоставляет места в общежитии. Как и все заводчане, они будут иметь пакет добровольного медицинского страхования от ЗАСО «Белнефтестрах». Нам очень нужны молодые кадры, коллективу необходимо обновляться. Уже сейчас за счет реализации инвестиционного проекта по расширению производства мягкой упаковочной тары создается более 100 рабочих мест, на которые придет новое поколение. На это была нацелена профориентация в светлогорских и региональных учреждениях образования.

Разумеется, не работой единой жив человек, поэтому в рамках реализации государственной политики мы проводим для коллектива много мероприятий патриотического характера, а также экскурсионно-познавательного, культурно-развлекательного, спортивного.

В ОАО «СветлогорскХимволокно» четко отработана система адаптации и социализации новичков в коллективе. На производстве действует институт наставничества, в общественном секторе — молодежный совет, который отлично справляется с любыми задачами, помогает молодым и организует их досуг. Кстати, с этого года тем, кто с энтузиазмом участвует в спортивных мероприятиях, предприятие оплачивает абонементы в тренажерный зал и бассейн.

После выхода в апреле этого года Директивы № 12 мы поняли, что движемся в абсолютно правильном направлении. На сохранение исторической памяти направлены различные акции, посвященные событиям Великой Отечественной войны. В конце апреля, накануне очередной годовщины катастрофы на Чернобыльской АЭС, наша молодежь посетила зону отчуждения Беларуси. 16 мая на базе ОАО «СветлогорскХимволокно» состоялся форум «Молодые патриоты».

В прошлом году запущен чат-бот «Генеральный всегда онлайн», в котором любой работник завода может задать вопрос и получить оперативный ответ от руководителя. Такая форма коммуникации особенно удобна и близка молодому поколению, хотя чат-ботом активно пользуются все заводчане и даже потенциальные клиенты.

— Виталий Викторович, какое место в вашей судьбе занимает химия?

— С ней связана большая часть жизни. На мой взгляд, химия — это состояние души, а потом уже наука. Ее нужно любить, тогда она будет понятна и интересна. Мне химия нравилась со школьных лет, наверное, потому что я потомственный химик. Моя мама — гомельчанка, а вот отец приехал в Гомель в 1970-х годах молодым специалистом после окончания Белорусского технологического института и всю жизнь проработал на Гомельском химическом заводе. После школы я поступил на биофак Гомельского государственного университета имени Франциска Скорины и должен был стать преподавателем химии и биологии. Но поскольку учился в вузе заочно и уже работал на химзаводе, то там и остался. Следующая ступень моего образования — БГТУ, кафедра технологии неорганических веществ того же факультета, что был и у отца, — химической технологии и техники. Но он предпочел стать механиком, а я — технологом. Кстати, в последнее время отец работал заместителем начальника централизованного ремонтного цеха. Получается, что увлечение школьным предметом и родительский пример в итоге определили мой трудовой путь, который неразрывно связан с химическим производством.

— Как ваши жена, дети относятся к химии? На хобби у вас время остается?

— Работа моей жены с промышленной химией не связана, но она досконально изучила ее для того, чтобы стать врачом. Дочь в школьные годы проявляла интерес к химии, но поступать предпочла в экономический университет, скоро будет политологом. Сын — школьник, у него химия — один из любимых предметов, а вот свяжет ли он с ней жизнь — время покажет.

Сам я в детстве занимался в музыкальной школе, с удовольствием играл в ансамбле народных инструментов, освоил даже игру на балалайке-контрабасе. Еще у меня был любимый пес, которого я вырастил из крошечного щенка, помещающегося на ладони. К сожалению, век четвероногих друзей недолгий, а расставаться с ними потом очень тяжело. Поэтому домашних питомцев, несмотря на просьбы детей, у нас нет.

Сегодня хобби — это общение с близкими. Свободное время стараюсь проводить в кругу семьи не только во время отпуска. Вместе ходим на прогулки в парк, занимаемся в спортзале, плаваем в бассейне… По-прежнему люблю музыку. Только со временем она «потяжелела». По возможности бываю на концертах.

ФОТО Елизавета Лукашун, Елена Селезнёва, ОАО «СветлогорскХимволокно»